Nach wie vor fehlt es der deutschen Wirtschaft an Frauen in Chefetagen – sowohl in den DAX-Konzernen als auch im Mittelstand. Gründe hierfür sind zum einen die Vereinbarkeit von Karriere und Familie. Zum anderen sehen wir aus unserer Erfahrung heraus die große Problematik, dass gerade Frauen von Selbstzweifeln geprägt sind, was Ihr Leadership-Potenzial angeht. Dabei sind es gerade die sogenannten “Soft Skills”, die Führung so wertvoll machen: Empathie, kollegiales Denken und Handeln, transparente Kommunikation und respektvolles Miteinander. Allesamt Kompetenzen, die für gelingende Führung essentiell sind und die laut diversen Studien vor allem Frauen zugeschrieben werden.
Studien bestätigen, dass Frauen besonders gute Führungskräfte sind, denn sie vereinen Soft & Hard Skills. Im Umkehrschluss heißt das: Frauen müssen sich ihrer Stärken und Ressourcen bewusst und darin bestärkt werden, die Leader-Rolle einzunehmen. Viele Unternehmen haben bereits erkannt, welchen Mehrwert die gezielte Förderung weiblicher Führungskräfte bringt und bieten spezielle Programme für Frauen in Führungspositionen an.
Dies bestätigt auch Prof. Dr. Nicole Graf, Rektorin der DHBW Heilbronn, die in engem Austausch mit namhaften Unternehmen wie der Würth-Gruppe, Kaufland oder Daimler steht: „Frauen führen anders als Männer und das ist gut so. Und genauso wie Frauen vom Führungsstil ihrer männlichen Kollegen profitieren, ist es umgekehrt ebenso der Fall.“
Und weiter: „Immerhin zählen Führungsqualitäten wie Empathie, Einfühlungsvermögen und Zugänglichkeit, die nachweislich verstärkt Frauen zugeschrieben werden, zu den wichtigsten Faktoren, um Mitarbeitende in Zeiten des Fachkräftemangels emotional an ihren Arbeitgeber zu binden.“
Diese Bereiche begleiten wir mit unserer über 25-jährigen Erfahrung:
Wir analysieren mit Ihnen, wo Sie stehen. Und unterstützen Sie dabei, die nächste Stufe zu erreichen. Wir kennen ihre Sichtweise und agieren aus eigener (unternehmerischer) Erfahrung. Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, fachlich hervorragend gerüstete Frauen auf ihre Führungsrolle vorzubereiten bzw. sie in ihrer Rolle als Chefin weiterzuentwickeln und zu stärken.
Individualität ist unsere Stärke. Ihre persönlichen Ressourcen und Fähigkeiten stehen bei uns an erster Stelle und wir achten in unseren Führungskräftetrainings für Frauen speziell darauf, wie wir Sie darin bestärken können. Natürlich immer mit Fokus auf Ihre Rolle als Führungskraft in Ihrer Arbeitsumgebung und den organisationalen Herausforderungen.
Unsere Führungsseminare für Frauen zeichnen sich dadurch aus, dass Sie live erleben dürfen, wie Sie auf Ihr Gegenüber wirken. „Wir Menschen kommunizieren zu einem Großteil mit Hilfe unserer Körpersprache, auch wenn das den meisten nicht bewusst ist. Hier haben Männer tendenziell einen großen Vorsprung, weil sie ihre Körpersprache intuitiv stärker einsetzen als weibliche Führungskräfte“, sagt Unternehmerin und Trainerin Margit Dellian. Sie stammt selbst aus einer Unternehmerfamilie und hat die equi-com® Seminare mit Pferden als Co-Trainer (www.equi-com.de) ins Leben gerufen.
In unserem Führungskräftetraining für Frauen dienen die Pferde als Spiegel der Körpersprache. Wenn klare Kommunikation, authentisches Auftreten oder das Einfordern von Respekt fehlen, reagieren sie sofort.
Und jedes Pferd hat – wie jede/r Mitarbeitende/r auch – seinen eigenen Charakter:
Es gibt den dominanten „Macher“, den kommunikativen „Selbstdarsteller“, den harmoniebedürftigen „Teamplayer“ und den introvertierten „Vorsichtigen“. Die eindrucksvollen Erlebnisse mit den Pferden ermöglichen einen nachhaltigen Erkenntnis-Transfer in die eigene Arbeitspraxis.
Sie erfahren, wie Sie Ihre Körpersprache selbstsicher und adäquat einsetzen. Und Sie lernen, auf unterschiedliche Bedürfnisse zu reagieren und entsprechend mit dem jeweiligen Verhaltenstyp zu kommunizieren.
Sie trainieren Ihr Beobachtungsvermögen und Ihre Wahrnehmung.
Sie werden Ihre Wirkung auf andere besser verstehen und einschätzen können.
Sie lernen, sich auf andere einzulassen und ihre Perspektive einzunehmen.
Sie erleben natürliche Autorität und die Wirkung authentischer Führung.
Sie lernen eine vertrauensvolle und motivierende Atmosphäre zu schaffen.
Sie erleben, wie man mit den eigenen und den Emotionen anderer besser umgeht.
Gemeinsam schauen wir uns an, wo Sie als Führungskraft mit Ihrem Team oder einer ganze Führungsriege stehen, welche Bedürfnisse Sie haben und was Sie sich wünschen:
1.
Bestandsaufnahme
Wo stehen Sie und Ihr Team gerade und wo sind Ihre Herausforderungen?
2.
Bedürfnisabfrage
Was wünschen Sie sich für Ihre Teamperformance und die Atmosphäre im Team?
3.
Erwartungsabfrage
Was erhoffen Sie sich von einem Führungskräftetraining mit Pferden?
Wenn diese Fragen geklärt sind, erstellen wir Ihnen gerne ein individuelles Angebot.
equi-com® gibt es bereits seit über 10 Jahren und wir durften schon mehrere Hundert Führungskräfte auf ihrem Weg begleiten. Hier ein Auszug unserer Teilnehmerinnen-Stimmen, die von ihren Erfahrungen berichten:
Pferde sind seit Jahrtausenden die engsten Verbündeten des Menschen. Sie sind unnachahmliche Spiegel des menschlichen Verhaltens und geben unverblümtes Feedback, von dem Sie profitieren können. Ein Führungskräfteseminar mit Pferden bietet Frauen eine einzigartige Möglichkeit, ihre Führungsfähigkeiten durch erlebnisorientiertes Lernen zu entwickeln. Durch die Interaktion mit Pferden können sie ihre Kommunikations- und Führungsqualitäten verbessern, da Pferde auf nonverbale Signale reagieren und sofortiges Feedback geben. Diese Erfahrung fördert Selbstbewusstsein, emotionale Intelligenz und die Fähigkeit, authentisch und einfühlsam zu führen.
Frauen stärken Frauen – sich in geschütztem Rahmen auszutauschen schafft eine besondere Atmosphäre, in der individuelles Wachstum möglich ist. Dabei können Sie sich zu persönlichen Erfahrungen austauschen und gegenseitig supporten. Jede Übung wird von uns Trainerinnen moderiert und begleitet.
Die Kosten variieren je nach Seminar-Länge. Wir bieten sowohl 1-Tages- als auch 1,5-Tages-Workshops an. Mehr Infos dazu finden Sie auf unserer Leistungsangebotseite.